PARITARIAS: EL AUMENTO SALARIAL DEL 2021 ALCANZARA EL 53 POR CIENTO

Esta mañana, en el Salón Dorado de la Municipalidad de Laprida se realizó la conferencia de prensa a través de la cual se anunció el aumento del 20% para los empleados municipales para el último cuatrimestre del 2021. En la misma participaron el Secretario de Hacienda CPN Fernando Vecini y el Secretario General del Sindicato Municipal Ignacio Di Prátula.

El acuerdo de paritarias alcanza un incremento en el básico de los agentes municipales del 10% reatroactivo al 1 de septiembre "este jueves 30 será cobrado en los haberes por todos los empleados municipales" indicaba Vecini y el restante 10% a partir del 1 de diciembre.

La segunda parte de reuniones paritarias comenzó el 27 de agosto y luego de varias reuniones con propuestas y contrapropuestas las partes Municipio y Sindicato Municipal llegaron al acuerdo que permitirá un incremento anual del 53% "un aumento importante y esperemos que este por encima de la inflación" expresaba Vecini.

Por su parte en Octubre se realizará el incremento del 100% en el presentismo que alcanzara los 4160 pesos "el mismo tiene el doble objetivo, de actualizar el valor que no se había modificado durante la gestión del Intendente Torres y también de incentivar la presencialidad laboral" mencionaba Vecini que aclaraba "no era una problemática el ausentismo en el Municipio pero siempre hay cuestiones que se pueden mejorar o corregir".

Desde el Sindicato se puntualizaba el valor del módulo "217,91 a partir de septiembre y de pesos 239,70 en diciembre" para luego mencionar otros importantes logros durante el año como el pago de la antiguedad del 2%, y la recategorización de agentes municipales que en algunos casos reflejo un incremento del 4%.

En las próximas semanas se determinará el acuerdo por el Bono a abonarse para el Día del Empleado Municipal "seguramente con los haberes de octubre lo estaremos abonando y estamos acompañando para que los empleados municipales puedan festejar su día" finalizaba expresando Vecini.

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